- Sản phẩm
Mạng xã hội doanh nghiệp
Mạng xã hội nội bộ
Kho tài liệu
Quản lý công việc
Kho quy trình
Trình ký số
Quản trị nguồn nhân lực
Hồ sơ nhân viên
Thông điệp tuyên dương
Ví nhân viên
Bảng thành tích
Phản hồi 360 độ
Quản trị tài chính
CoDX - AccountingKế toán tài chính
CoDX - eInvoiceHóa đơn điện tử
CoDX - InventoryQuản trị tồn kho
CoDX - OrderQuản lý đơn hàng
CoDX - QualityChất lượng mua hàng
Quản trị khách hàng
CoDX - CRMQuan hệ khách hàng
CoDX - Call CenterTổng đài CSKH
CoDX - CustomerDịch vụ CSKH
CoDX - SocialSocial marketing
CoDX - MarketingChiến dịch marketing
Quản trị sản xuất
CoDX - MPSHoạch định sản xuất
CoDX - MOMQuản lý sản xuất
CoDX - QCChất lượng sản xuất
CoDX - MRPHoạch định nhu cầu vật tư
CoDX - PLMVòng đời sản phẩm
- Về chúng tôi
- Blog
- Liên hệ
Phản hồi 360 độ
CoDx > Quản trị nguồn nhân lực
Phản hồi 360°
Phân hệ Phản hồi 360° – 360° Degree Feedback của CoDX được thiết kế đơn giản, dễ sử dụng, mọi lúc – mọi nơi, góp phần xây dựng & làm nên bản sắc riêng trong văn hóa doanh nghiệp, tạo ra những thay đổi tích cực từ nhân viên trong từng hành vi theo khung năng lực cốt lõi mà Doanh nghiệp từng ngày, từng giờ triển khai.
Cùng CoDX - Phản hồi 360° xây dựng góc nhìn đa chiều trong Thu thập & Đánh giá hành vi
Tự động hóa quy trình thu thập
Tùy chọn thiết lập thang đánh giá theo mục tiêu với phản hồi nhanh chóng, đơn giản và tiết kiệm chi phí hành chính. Tự động gửi thông tin bên cho phản hồi và bên cần kết quả phản hồi (đồng nghiệp, nhóm, quản lý, đối tác, khách hàng…).Hệ thống thiết kế linh hoạt
Tùy biến người trao phản hồi công khai hoặc ẩn danh bằng tính năng bảo mật tích hợp chặt chẽ tùy theo mục đích của từng đợt thu thập, đánh giá, khảo sát.Báo cáo minh bạch
Cung cấp các chỉ số phản hồi tường minh, đa chiều và bảo mật giúp cho các cấp quản lý thu thập/đánh giá chính xác hành vi người được phản hồi, từ đó hỗ trợ ghi nhận thông tin chính xác, phân tích dữ liệu đa chiều 360°.Đa dạng hình thức câu hỏi
Thiết kế tùy biến bộ câu hỏi với các hình thức trả lời đa dạng tùy theo loại câu hỏi; tạo kho dữ liệu ngân hàng câu hỏi và mẫu khảo sát 360°/Đánh giá 360°.Tự động hóa quy trình thu thập
Tùy chọn thiết lập thang đánh giá theo mục tiêu với phản hồi nhanh chóng, đơn giản và tiết kiệm chi phí hành chính. Tự động gửi thông tin bên cho phản hồi và bên cần kết quả phản hồi (đồng nghiệp, khách hàng…).
Hệ thống thiết kế linh hoạt
Tùy biến người trao phản hồi công khai hoặc ẩn danh bằng tính năng bảo mật tích hợp chặt chẽ tùy theo mục đích của từng đợt thu thập, đánh giá, khảo sát.Báo cáo minh bạch
Cung cấp các chỉ số phản hồi tường minh, đa chiều và bảo mật giúp cho các cấp quản lý thu thập/đánh giá chính xác hành vi người được phản hồi, từ đó hỗ trợ ghi nhận thông tin chính xác, phân tích dữ liệu đa chiều 360°.Đa dạng hình thức câu hỏi
Thiết kế tùy biến bộ câu hỏi với các hình thức trả lời đa dạng tùy theo loại câu hỏi; tạo kho dữ liệu ngân hàng câu hỏi và mẫu khảo sát 360°/Đánh giá 360°.Phân hệ CoDX – Phản hồi 360° giúp Doanh nghiệp xây dựng được văn hóa CHO & NHẬN phản hồi một cách hiệu quả, xác thực và đúng đắn
Bằng thiết kế đơn giản, thu thập thông tin nhanh chóng khi sử dụng Phân hệ Phản hồi 360°, Doanh nghiệp luôn xây dựng được một kho dữ liệu phân tích đa chiều 360°, chính xác và hiệu quả, tiết kiệm chi phí và thời gian thực hiện. Hệ thống dùng để:
- Đánh giá công việc để cải tiến Hiệu suất
- Đánh giá hành vi theo tiêu chuẩn năng lực
Phân quyền chức năng theo người dùng
Nhân viên
- Được thực hiện việc cho phản hồi công khai hoặc ẩn danh
- Được nhận phản hồi và phát triển năng lực hoàn thiện
Phòng nhân sự
- Thiết kế chương trình Phản hồi 360° đa dạng & tùy biến
- Xây dựng kho dữ liệu phân tích dữ liệu đa chiều 360°, chính xác và hiệu quả
Quản lý
- Phát triển nhân viên hiệu quả từ việc được cung cấp kho dữ liệu đa chiều 360°
- Được nhận phản hồi và phát triển năng lực hoàn thiện
Trải nghiệm CoDX - Phản hồi 360°
Với sự hỗ trợ từ Hệ thống CoDX – Phản hồi 360°, Doanh nghiệp tạo ra kênh truyền thông giao tiếp 360° trong toàn tổ chức. Cải tiến hiệu suất nhân viên, phát triển hành vi theo khung năng lực tiêu chuẩn và xây dựng lộ trình đào tạo đúng với yêu cầu năng lực cần có.
Xây dựng văn hóa CHO phản hồi
Xây dựng văn hóa NHẬN phản hồi
Xác định "điểm mù" mỗi cá nhân nhờ phản hồi đa chiều
Giảm nguy cơ phân biệt đối xử hơn so với đánh giá một chiều




Giá trị khác biệt của CoDX
Việc tìm kiếm một phần mềm cho thuê chưa bao giờ là dễ dàng như hiện nay. Tuy nhiên quá nhiều hệ thống phân mảnh, quá nhiều hệ thống không đáp ứng nghiệp vụ chuyên sâu khi vận hành thực tế. Chi phí thuê phần mềm không chỉ gồm giá trị thuê mà còn chi phí nhân viên sử dụng vận hành. Chúng tôi tự tin đem đến các giá trị khác biệt.
Quy mô nghiệp vụ
Chúng tôi đi từ hệ thống đáp ứng cho Doanh nghiệp hàng nghìn nhân viên và nghiệp vụ tối ưu nhất, giao diện thiết kế theo vai trò đem vào CoDX.
Thời gian thuê
CoDX linh động thuê theo tháng giúp việc triển khai hệ thống dễ dàng. CoDX chỉ tính thời gian thuê sau khi đã hướng dẫn sử dụng hệ thống.
Cách sử dụng
CoDX chỉ tính số Người dùng tham gia sử dụng hệ thống theo vai trò. CoDX không tính quy mô công ty hay số lượng nhân viên bạn quản lý trong hệ thống.
Trải nghiệm miễn phí
Là hệ thống Việt Nam duy nhất khởi tạo tự động và cung cấp Trải nghiệm miễn phí ngay sau khi bạn đăng ký.
Phân hệ liên quan
Nhấn xem chi tiết để tìm hiểu thông tin cụ thể về từng phân hệ
Hồ sơ nhân viên
20.000 VNĐ/User/Tháng
Tuyên dương
10.000 VNĐ/User/Tháng
Ví thưởng nhân viên
10.000 VNĐ/User/Tháng
Bảng thành tích
10.000 VNĐ/User/Tháng