Phần mềm OKR quản lý mục tiêu DÙNG MIỄN PHÍ 30 ngày cho doanh nghiệp

quản lý bộ quy trình

Tính năng vượt trội của phần mềm OKRs CoDX

Created with Fabric.js 3.6.6

Thiết lập mục tiêu đúng quy chuẩn, phù hợp với từng đối tượng

Để doanh thực hiện chiến lược nhanh hơn bằng con đường đúng nhất

Created with Fabric.js 3.6.6

Quản lý cây mục tiêu theo sơ đồ tổ chức

Created with Fabric.js 3.6.6

Cho phép quản lý mục tiêu theo mô hình BSC (balance score card)

Created with Fabric.js 3.6.6

Cho phép xây dựng mục tiêu theo cả 2 mô hình top-down & bottom-up

Created with Fabric.js 3.6.6

Phần mềm OKR CoDX giúp phân rã mục tiêu chi tiết

Đối với tổ chức

Đối với nhân viên

Created with Fabric.js 3.6.6

“Check-in” mục tiêu

Created with Fabric.js 3.6.6

Phần mềm OKR CoDX tích hợp theo dõi tiến độ trực quan

Created with Fabric.js 3.6.6

CoDX OKR cho phép quản lý hiệu suất liên tục (CFRs)

Gửi thiệp cảm ơn gửi trực tiếp đến tin nhắn nhân viên

Tuyên dương công khai trên MXH nội bộ doanh nghiệp

Tặng xu tích lũy để đổi điểm thưởng/quà cuối năm

Trao thưởng quà tặng, hiện kim, phiếu mua hàng,…

Góp ý điều cần cải thiện để khắc phục các vấn đề cản trở

Đề xuất cải tiến, sáng tạo, đổi mới để tăng tốc mục tiêu

Đề xuất cải tiến, sáng tạo, đổi mới để tăng tốc mục tiêu

Tặng xu tích lũy để đổi điểm thưởng/quà cuối năm

Phần mềm OKRs CoDX mang đến lợi ích gì?

Thúc đẩy chiến lược bằng các mục tiêu chính

Xác định và lập chiến lược cho các mục tiêu cấp công ty và tạo kế hoạch hành động chi tiết để đạt được chúng.

Ưu tiên điều quan trọng, chú trọng tiến độ và phân bổ nguồn lực, từ dự án đến công nghệ, để tối đa hóa hiệu quả.

Phân rã - kiểm soát mục tiêu chính xác và dễ dàng

Loại bỏ sự phỏng đoán, quản lý yếu kém và các quy trình truyền thống chỉ tồn tại trên giấy bằng những thiết lập số đo lường cụ thể, hợp lý hóa từng hành động.

Theo dõi kết quả đạt được hàng ngày để xác nhận đi đúng hướng, khuyến khích đổi mới, tăng tốc.

Đo lường thành công bằng các kết quả then chốt

Phần mềm OKRs giúp theo dõi và đảm bảo ngay cả những hoạt động nhỏ nhất cũng phù hợp với mục tiêu chung.

Dù mục tiêu thành công hay thất bại thì doanh nghiệp cũng biết được nguyên nhân và người chịu trách nhiệm.

Kết nối thành tích cá nhân với thành công của tổ chức

Nhân viên chủ động theo dõi các nhiệm vụ chính, mục tiêu chung của công ty & của phòng để tập trung nỗ lực.

Mọi người đều tập trung vào những vấn đề quan trọng, góp phần thúc đẩy khả năng lãnh đạo hiệu quả và văn hóa hiệu suất cao.

Tại sao chọn phần mềm quản trị mục tiêu CoDX OKRs?

Với đội ngũ chuyên gia sáng tạo và nhiệt huyết với nhiều năm kinh nghiệm, CoDX luôn tiên phong mang lại những sản phẩm độc đáo, hữu ích với giá thành cạnh tranh cho khách hàng

5/5

Đối tác của nhiều doanh nghiệp với quy mô khác nhau

Phần mềm OKR CoDX cung cấp giá trị khác biệt

Việc tìm kiếm một Phần mềm OKRs cho thuê chưa bao giờ là dễ dàng như hiện nay. Tuy nhiên quá nhiều hệ thống phân mảnh, quá nhiều hệ thống không đáp ứng nghiệp vụ chuyên sâu khi vận hành thực tế. Chi phí thuê phần mềm không chỉ gồm giá trị thuê mà còn chi phí nhân viên sử dụng vận hành. Chúng tôi tự tin đem đến các giá trị khác biệt

giá trị khác biệt CoDX

Quy mô nghiệp vụ

Chúng tôi đi từ hệ thống đáp ứng cho Doanh nghiệp hàng nghìn nhân viên và nghiệp vụ tối ưu nhất, giao diện thiết kế theo vai trò đem vào CoDX.

Thời gian thuê

CoDX OKRs linh động thuê theo tháng giúp việc triển khai hệ thống dễ dàng. CoDX chỉ tính thời gian thuê sau khi đã hướng dẫn sử dụng hệ thống.

giá trị khác biệt CoDX

Cách sử dụng

CoDX OKR chỉ tính số Người dùng tham gia sử dụng hệ thống theo vai trò. CoDX không tính quy mô công ty hay số lượng nhân viên bạn quản lý trong hệ thống.

Trải nghiệm miễn phí

Phần mềm OKRs là hệ thống Việt Nam duy nhất khởi tạo tự động và cung cấp Trải nghiệm miễn phí ngay sau khi bạn đăng ký.

codx icon

Ưu đãi hấp dẫn miễn phí nhiều phân hệ

Đăng ký dùng thử 30 ngày bằng hệ thống khởi tạo phần mềm OKRs CoDX tự động đầu tiên tại Việt Nam:

Hoàn toàn miễn phí – không cần thẻ tín dụng

Phân hệ trong Collaboration

Nhấn xem chi tiết để tìm hiểu thông tin cụ thể về từng phân hệ

Mạng xã hội nội bộ DN

Miễn phí

Quản lý tài liệu

15.000 VNĐ/User/Tháng

Quản lý công việc

30.000 VNĐ/User/Tháng

Quản trị mục tiêu

35.000 VNĐ/User/Tháng

Trình ký điện tử

30.000 VNĐ/User/Tháng

15.000 VNĐ/User/Tháng

Họp trực tuyến

195.000 VNĐ/Tháng

Dịch vụ hành chính

15.000 VNĐ/User/Tháng

Quản lý quy trình động

35.000 VNĐ/User/Tháng

Chatbot

Dịch vụ hỏi đáp tự động

Miễn phí

Project

Quản lý dự án

Coming soon

Employee Voice

Khảo sát nhân viên

Coming soon

IT Service

Dịch vụ IT

Coming soon

HR services

Dịch vụ nhân sự

Coming soon

Chatbot

Dịch vụ hỏi đáp tự động

Miễn phí

Trình ký điện tử

30.000 VNĐ/User/Tháng

Giải pháp quản trị liên quan

Lựa chọn và nhấn xem chi tiết để xem thông tin từng giải pháp

People

Quản trị nguồn nhân lực và hành trình trải nghiệm của nhân viên tại Doanh nghiệp

Business Accounting

Quản trị tài chính hiệu quả, tối ưu và kiểm soát chi phí

Customer Management

Quản trị khách hàng và trải nghiệm khách hàng

Manufacturing

Quản trị sản xuất doanh nghiệp toàn diện, an toàn, đúng hạn, đúng chất lượng

Contact CoDX

Liên hệ nhanh với CoDX

Hỗ trợ triển khai 24/7

Mời Quý khách hàng để lại yêu cầu vào biểu mẫu bên dưới, CoDX sẽ giải đáp trong vòng 24 giờ làm việc!

Tư vấn

Câu hỏi liên quan về công cụ quản lý OKRs CoDX

Phần mềm OKRs (Objectives and key results) là công cụ chuyên dụng để thiết lập, truyền đạt, theo dõi và đo lường các mục tiêu và kết quả trong doanh nghiệp.

Trong phần mềm quản lý OKRs, ban lãnh đạo có thể dễ dàng đặt ra và giám sát các mục tiêu cho các nhóm và cá nhân. Với phần mềm OKRs, các thành viên trong nhóm có một nơi cụ thể và tập trung để ghi lại tiến độ mục tiêu, những rào cản và mức độ hoàn thành của họ, cho phép ban lãnh đạo đo lường năng suất tổng thể trong toàn tổ chức.

Công cụ quản lý OKR gắn kết mọi người với chiến lược và mục tiêu tổng thể của tổ chức, đồng thời giúp ban lãnh đạo đảm bảo rằng nỗ lực của tất cả nhân viên đang đưa tổ chức tiến lên phía trước.

Có 5 tiêu chí quan trọng nhất để lựa chọn phần mềm OKR:

1. Nhu cầu

  • Những mục tiêu cụ thể mà bạn muốn CoDX OKR giúp tổ chức của bạn đạt được là gì?
  • Bạn cần những tính năng và chức năng nào từ công cụ quản trị mục tiêu OKR để đáp ứng nhu cầu riêng biệt?
  • Làm cách nào để đo lường sự thành công và hiệu quả của phần mềm OKR?

2. Dễ sử dụng

  • Chức năng và thiết kế của nền tảng có trực quan không? Phần mềm quản lý OKRs có dễ sử dụng và dễ điều hướng không?
  • Công cụ OKR có yêu cầu chuyển đổi giữa các nền tảng khác nhau không?
  • Doanh nghiệp sẽ mất bao lâu để bắt đầu và sử dụng hệ thống quản trị mục tiêu này?

3. Báo cáo và theo dõi

  • Có thể theo dõi loại số liệu nào? Có thể thêm KPI vào OKR và tích hợp với các công cụ kinh doanh khác để cập nhật tự động theo thời gian thực không?
  • Phần mềm OKR có cho phép theo dõi và báo cáo kết quả không? Nó có các tính năng như bảng điều khiển real-time, cập nhật và thông báo không?
  • Khả năng tùy chỉnh như thế nào? Nó có các tùy chọn như bộ lọc, truy xuất không?
  • Nó có cho phép tự động hóa quá trình báo cáo không?

4. Tích hợp

  • Công cụ OKR có cung cấp khả năng tích hợp với các công cụ kinh doanh hiện của doanh nghiệp không?
  • Quá trình tích hợp dữ liệu từ các nguồn khác có đơn giản không?

5. Hỗ trợ khách hàng

  • Phần mềm cung cấp cho khách hàng mức độ hỗ trợ nào?
  • Phần mềm có cung cấp tài liệu chuyên sâu, mẫu OKR, hướng dẫn, đào tạo và huấn luyện OKR không?
  • Các hướng dẫn có rõ ràng không?

Ngoài các tiêu chí trên, bạn cần tìm hiểu xem nhóm hoặc tổ chức của bạn đã sẵn sàng cho các giải pháp OKR hay chưa. Nếu vẫn còn lo ngại, tốt nhất hãy chọn gói dùng thử 30 ngày miễn phí của CoDX và trải nghiệm rồi hãy đưa ra quyết định.

Hệ thống CoDX OKR được thiết kế theo vai trò với mọi phân hệ vận hành:

  • Hệ thống tính năng nghiệp vụ dành cho bộ phận nghiệp vụ (phòng nhân sự, phòng kinh doanh, phòng kế toán, phòng hành chính, phòng CNTT, phòng mua hàng …) tùy theo phân hệ cần thuê.
  • Hệ thống tính năng nghiệp vụ dành cho nhân viên tùy theo phân hệ nghiệp vụ đã thuê, CoDX cung cấp hệ thống tính năng dành cho nhân viên thực hiện dịch vụ trực tuyến.

Chính sách thuê của CoDX là tùy theo yêu cầu triển khai, bạn có thể chọn mua user nghiệp vụ hoặc user dành cho nhân viên hoặc Cả hai loại user này.

Giá thuê từng phân hệ được tính theo công thức:

Đơn giá * số user theo vai trò* số tháng thuê

Đối với hình thức thuê theo nhóm quản trị (bao gồm tất cả phân hệ) được áp dụng theo công thức:

Tổng đơn giá các phân hệ * chiết khấu * số user theo vai trò* số tháng thuê

Sau khi trải nghiệm miễn phí phần mềm OKRs CoDX 30 ngày, bạn có thể lựa chọn các phân hệ thuê theo yêu cầu và thanh toán trực tuyến trong phần Quản lý Tài khoản của bạn.

Hệ thống sẽ được khởi tạo ngay lập tức sau khi thanh toán thành công.

Nhưng khác với hệ thống khác là việc tính thời gian bắt đầu thuê tính ngay sau khi khởi tạo, chúng tôi sẽ có Dịch vụ chăm sóc hỗ trợ hướng dẫn bạn khai báo hệ thống và chỉ tính thời gian thuê sau 3-7ngày tùy theo số lượng phân hệ bạn thuê để đảm bảo hệ thống được vận hành tốt nhất.

Trước khi thuê: Bạn có thể trải nghiệm dùng thử Hệ thống Mạng xã hội nội bộ Doanh Nghiệp miễn phí trong vòng 30 ngày.

Trong khi thuê: Dịch vụ Hỗ trợ 8/7. Khác với các nhà cung cấp khác yêu cầu bạn thanh toán theo năm, CoDX hỗ trợ chu kỳ thanh toán linh hoạt theo 3 tháng. Thuê thêm/Ngưng thuê, tất cả tùy biến trên tài khoản quản trị của bạn.

Sau khi thuê: Chúng tôi cung cấp chức năng quản trị cho phép kết xuất toàn bộ dữ liệu hiện có ra Excel để bạn lưu trữ.

Ngoài hệ thống Mạng Xã hội nội bộ doanh nghiệp được triển khai miễn phí, CoDX còn cung cấp cho doanh nghiệp phân hệ Quản lý cơ cấu tổ chức doanh nghiệp và Hồ sơ nhân viên miễn phí khi khách hàng thuê bất kỳ dù chỉ một phân hệ nào trong toàn bộ tổng thể CoDX.

Phân hệ này giúp Doanh Nghiệp:

  • Quản lý Sơ đồ tổ chức doanh nghiệp không giới hạn cấp độ từ cơ cấu doanh nghiệp nhỏ đến doanh nghiệp lên đến hàng chục nghìn nhân viên đa chi nhánh/nhà máy/văn phòng,…
  • Quản lý định biên lao động với chức danh lao động theo từng bộ phận và tình trạng nhân sự hiện có để có kế hoạch tuyển dụng/bổ nhiệm hợp lý.
  • Quản lý Hồ sơ nhân viên: Lý lịch cá nhân, kiến thức – kỹ nãng – kinh nghiệm,…